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    工業機器人操作員新職業首次有了“國標”

    核心提示:2021年1月份,人社部與工信部首次頒布工業機器人系統操作員國家職業技能標準,對工業機器人系統操作人員的職業活動內容進行規范
    發布日期:2021-01-27   來源:青島財經日報   作者:青島財經日報
    2021年1月份,人社部與工信部首次頒布工業機器人系統操作員國家職業技能標準,對工業機器人系統操作人員的職業活動內容進行規范描述,對各等級從業人員的技能水平和理論知識水平進行了明確規定。業內人士表示,新職業的“國標”建設,讓從業人員有了學習的目標和動力,工資待遇有了不斷提升的空間,為新職業從業者建立起了晉升發展通道。
     
    讓機器人聽話又聰明
     
    在青島鼎信通訊科技產業園PCBA車間,郭文輝在手持設備上輸入一串串指令代碼,控制面前的機械手臂靈活抓取生產線上的成品,通過工業機器人在流水線上的協同工作,完成電路板的抓取、測試、組裝、裝箱等工序,整個過程如行云流水、一氣呵成。
     
    畢業于青島市技師學院的郭文輝,學習、應用并裝配工業機器人已經有4年多的時間,現在是青島鼎信通訊科技產業園的一名自動化工程師,每天的工作就是和產業園的機器人“斗智”。
     
    “產業園的很多機器人都是進口設備,不少機器人在國內并不多見,我們需要熟練掌握機器人的安裝、調試、編程、參數更改、夾具更換等一系列的操作技術?!惫妮x告訴記者,他所在的PCBA車間有30多臺機器人,他當班時,需要一個人要負責所有機器人的系統操作和維護工作。
     
    對機器人進行裝配,也是郭文輝的工作內容之一。這項工作不只是在機器人安裝調試的過程中,生產線投入運行后,這項工作也在繼續。在PCBA車間,工業機器人的傳感器和吸盤就是一個易耗件,需要定期更換,重新進行裝配。在這個過程中,郭文輝不僅要保障機器人在更換零部件后依然保持良好的工作狀態,還要在不降低機器人工作水平的前提下,對部分設備進行改進,合理降低生產成本。
     
    要讓機器人變得更“聰明”,并不是一件容易的事。入職青島鼎信通訊科技產業園半年多來,郭文輝和同事們花了不少工夫,“教”會這些機器人相互配合,高效率地參與自動化生產。
     
    記者了解到,為了提升園區智能制造水平,產業園將逐步在車間里用叉車AGV取代人工物料搬運。叉車AGV嚴格按照規定路線行駛,當行駛路線上有障礙物或行人時會自動停車或主動避讓,大大降低了人工開叉車帶來的危險性和不確定性。郭文輝和同事們正在進行整車間AGV機器人的安裝調試、優化路線和完善流程工作,為建設智慧園區貢獻著智能和力量。
     
    國標頒布明確新職業發展方向
     
    “學院于2015年開設了工業機器人應用與維護專業,已經培養了120余名畢業生?!鼻鄭u市技師學院智能制造學院專業技術教師王建業告訴記者,學院是青島市機器人產業商會理事單位,與寶佳自動化、科捷機器人等知名企業建立了良好的合作關系。本專業主要學習和從事工業機器人系統的安裝、編程、調試、維護與管理等工作,畢業生良好的職業素養和專業技能深受企業歡迎,一大批已成為企業技術骨干,學生就業率一直保持在98%以上。
     
    “新職業的技能標準建設,不僅讓從業人員有了學習的目標和動力,工資待遇有了不斷提升的空間,為新職業從業者建立了晉升發展通道?!蓖踅I表示,以前工業機器人專業學生需要按照電工序列進行職業技能等級評定,現在“國標”的出臺,讓新職業從業者有了明確的職業發展通道和發展方向,可以在工作中不斷對標技能標準,找準自身定位,彌補自身差距。技能優秀的從業者,能夠看到努力工作的發展前途,愿意更好地服務客戶;技能不足的從業者也可能會被淘汰,這有利于職業整體健康發展。
     
    人社部相關負責人表示,國家職業技能標準是結合我國當前職業崗位分布情況及技能需求,緊貼相關行業和技術水平未來發展要求,對服務業和生產制造業等領域從業人員理論知識和技能要求提出的綜合性水平規定,是開展職業教育培訓和人才技能鑒定評價的基本依據,對促進相關領域從業人員素質提升、相關產業升級、行業發展將產生深遠影響。
     
    人才需求量將達125萬人左右
     
    2020年,青島市委組織部、市人力資源社會保障局、市工信局聯合發布的《青島市重點產業(工業互聯網、智慧城市)人才需求目錄》,其中將工業機器人系統操作員、工業機器人系統運維員列入高技能人才需求目錄中,這是青島重點企業面向全球發出的“招賢榜”,也是青島市打造世界工業互聯網之都的人才集聚方向。
     
    人社部曾在《新職業—工業機器人系統操作員就業景氣現狀分析報告》中提出,機器人作為技術集成度高、應用環境復雜、操作維護較為專業的高端裝備,有著多層次的人才需求。近年來,國內企業和科研機構加大機器人技術研究與本體研制方向的人才引進與培養力度,在硬件基礎與技術水平上取得了顯著提升,但現場調試、維護操作與運行管理等應用型人才的培養力度依然有所欠缺。預計,未來5年對工業機器人系統操作員的人才需求量將達到125萬人左右。
     
    據悉,目前國內機器人應用人才出現巨大缺口,工業機器人操作工作為應用環節的關鍵一環,這類崗位人才需求巨大,正是由于機器人工程師的大量需求以及對專業性的要求,工業機器人領域的從業人員在薪資方面也得到了較大的提升,如:技術操作工參考薪酬5500~7000元/月,而工業機器人維護工程師7000~1萬元/月,系統集成工程師2萬元以上/月。
     
     
     
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